Todos dijo

Mira, yo si que puedo entrar, te dejo la copia en el blog de todos

18 Mayo 2006 | 03:07 PM

tara dijo

Me extraño ver que todo ese post,esta en Todos,así que me pasé por aquí y veo que ellos mismos te lo dicen pero no te dejan el enlace,a ver si me salió a mi.Pero creo que si entras a traves de Google,a lo mejor si,a mi me paso con un articulo y desde Google,por la caché,pude entrar,prueba,por si acaso te deja.Un abrazo

18 Mayo 2006 | 03:40 PM

ricardo dijo

Estoy a dos blogs de aqui, te encontre en el de una amiga (martha) hice clic y vi que te gustaba el arte y los juegos de palabras y como en mi blog hay pinturas digo bueno la invito total que puedo perder, que puede perder ella, ( si dije dos veces perder, así no funciona...) bien otro dìa te mando los puntos las comas y los acentos.

18 Mayo 2006 | 05:57 PM

El Dueño de tu tiempo dijo

Apreciados empleados
En estos últimos dias los servicios de mensajería instantánea (messenger) de
nuestra institucion se han visto interrumpidos por pruebas al sistema.
El hecho se debe a que, luego de intercambiar argumentos entre los responsables de la administración de la plataforma informática, la dirección de recursos humanos y la dirección de finanzas, se tomó la decisión de
suspender dicho servicio desde dentro de las instalaciones de la institucion a partir
del lunes 5 de Junio.

Las razones que nos obligan a tomar tal decisión, del cual algunos de ustedes
puedan sentirse afectados, son las mismas que han venido siendo usadas en
infinidad de ambientes institucionales que han optado por la supresión de dicho
servicio en aras de la protección de sus empleados, su información y sus
clientes.

Permitir dicho acceso mantiene en permanente riesgo de virus y de ataques la
integridad de nuestra plataforma computacional. De igual manera consideramos
que las aplicaciones de mensajería instantánea son un elemento de distracción
para los usuarios que laboran en las oficinas, lo cual se agrava todavía más en aquellas personas que deben atender público como parte de sus obligaciones.

Sin embargo, es bien sabido las innegables fortalezas que este medio de
comunicación ofrece y muchos usuarios podrán argumentar que forma parte de sus
herramientas de trabajo, por lo cual, los Directores de las diferentes
dependencias podrán solicitar justificadamente por escrito al departamento de informatica, la autorización de uso de esta aplicación para alguna persona de su organización, siendo permitida la reconexión vía página web a estos servicios.

Agradezco de antemano la comprensión de las razones para llevar adelante esta
medida.

Saludos a todos
El dueño gordo de esta compañia
--

2 Junio 2006 | 08:34 PM

Rosario dijo

Estimada persona que se cree dueño de mi tiempo:
Agradezco muchísimo la molestia que se ha tomado en informarnos a todos la desición de suspender el servicio, explicar las razones y hacerlo de manera tan personalizada, justamente en mi blog.
Sin duda alguna la comunicación oportuna evita malestares.
Resulta terriblemente incómodo encontrar la sorpresa de haber perdido servicios con los que se contaban sin la más mínima explicación y especialmente nos resulta desagradable a quienes hemos hecho uso responsable de los mismos, lo cual se evidencia en las metas alcanzadas a tiempo y con calidad.
Sin embargo lo más preocupante de esa manera de gestionar los servicios es creer que las distracciones del personal obedecen a la cantidad de opciones que ofrece internet. Cuando un empleado pierde el tiempo en el trabajo buscará la manera de hacerlo. Ni el messenger, ni internet son responsables de la falta de supervisión de los jefes, ni de la desorganización en el trabajo, ni mucho menos de la desatención de las tareas que le corresponde llevar a cabo a una persona.
Si una dependencia tiene empleados que no resultan eficientes y no cumplen con las tareas asignadas supongo que eso no es responsabilidad del equipo de informática. Supongo que los directores y supervisores de las dependencias tendrán mucho que revisar sí está sucediendo que las personas a su cargo no son capaces de concentrarse en sus labores sólo por tener acceso a la mensajería instantánea.
Las razones técnicas son comprensibles, pero no hay razón para no informar a los empleados a tiempo (desde que iniciaron las pruebas) sobre este particular.
Como se dará cuenta, hago uso de mi tiempo escribiendo este blog y en caso que decida denegar el acceso al mismo, cuando quiera distraerme utilizaré los medios tradicionales de esta institución para hacerlo.
Aprovecho la oportunidad para felicitarlo por la eficiencia del equipo de Soporte Técnico que tan amablemente actúa para solucionarnos los problemas cotidianos con las computadoras y por las donaciones tan diligentes que hemos recibidos en equipos para las comunidades. Y además para
Me encanta que lea mi blog, y que se crea dueño de mi tiempo, me resulta divertido.
Siempre será bienvenida su visita.
Cordialmente

2 Junio 2006 | 10:21 PM

Manolo Mal Pica dijo

Me gusta tu comentario. Pero hay algo que no terminas de decir que hay que decir. En un ambiente institucional asi, no se evalua el trabajo y sino se evalua es a la persona globalmente (que siempre parece ser sospechosa de robar a la institucion). Por eso no se genera confianza. Ello estimula a que nadie haga nada sino a que todos hacemos como si somos eficientes, y nos resolvemos por nuestro lado. Mediocre vision! Porque al final, creo, que si se evaluara sobre los productos, el dueño gordo de tu tiempo, que no es tampoco dueño de su propio tiempo, sale RASPAO! Pobre K-Lden! NADIE LO QUIERE

3 Junio 2006 | 09:34 PM

Rosario dijo

Pasa Manolo Mal Pica que "hacer como si" se ha vuelto parte del lenguaje impreciso con el que nos estamos manejando cotidianamente dentro y fuera de los ambientes institucionales.
Las cosas ya no son, son "un poco eso". Un lenguaje, y en consecuencia una forma de mirar el mundo, que no quiere comprometerse, que no dialoga francamente sino que "comparte ideas", que nunca se define sino que es "una especie de".
En este sentido no me extraña para nada que las medidas aparentemente radicales esten tan desorientadas y no atinene a dar verdadera respuesta los problemas estructurales que pretenden resolver.
Si a K-LD lo quieren o no, realmente me da igual. En mi caso respeto mucho una gran parte de su gestión, pero evaluarla no es algo que me corresponda, mi crítica se ha centrado en el tema del uso de internet y no pretendo generalizar por que sería irresponsable de mi parte hablar por hablar. Al final no me hace falta quererlo ni mucho menos que me quiera.
Gracias por tu visita Manolo!

4 Junio 2006 | 02:27 AM

Manolo Mal Pica dijo

Lo del querer es un decir. No te lo tomes a pecho. Y sabes bien, muy bien, que su gestion no pasa la prueba de la eficiencia: ascensores malos, y sube el precio de sus productos. Bajos sueldos, como el tuyo, y presionando para que trabajes mas. Desorden presupuestario, te quitaron sueldo y medio, y nunca dio cuentas de lo que hizo con el dinero. Quieren fusionar el fondo de pensiones, y sin consultar. Además, clientes molestos protestando. Y ahora esta estupidez del msn pretendiendose eficiente. Puedo seguir enumerando, pero quiero que el desayuno de este lindo domingo me caiga bien. Debe ser que espera que "Man in Black" le renueven el contrato (que por cierto no pagan por completo porque KDL es un jubilado de pd v).
Las cosas estan mal, y despues se dicen democratas criticando el autoritarismo chavista. Y creo que la respuesta no puede ser a lo MiB: si no te gusta te vas. NO! LA respuesta debe ser: o mejoramos las condiciones o hay conflicto legal. Hace falta una minima conciencia de empleado.
Saludos Rosario. Otro dia pasare por aca.

4 Junio 2006 | 01:47 PM

Rosario dijo

Es lo que tiene tomarse las cosas a pecho... menos mal que este domingo amaneció tan lindo, para que, tomándomelo a pecho, se diluyan el resto de las cosas laborales (especialmente el mal recuerdo de las tres quincenas)...
Por ahora sólo quiero chatear cuando me plazca y descansar. Me duelen las rodillas de trotar...

4 Junio 2006 | 09:42 PM